Im Rahmen des Workshops werden wir uns intensiv mit der Frage auseinandersetzen, wie Gespräche mit von Diskriminierung Betroffenen am besten gestaltet werden können. Leonid von der Antidiskriminierungsberatung bei Diversity Arts Culture berichtet aus der Praxis, worauf Unterstützer*innen achten sollten. Wie können wir aktiv zuhören, Vertrauen aufbauen und Betroffenen Schutz sowie Handlungsspielräume bieten? Wie gehen wir mit eigenen Unsicherheiten um und wie vermeiden wir gängige Fehler, wie zum Beispiel vorschnelle Problemlösungen oder das Infragestellen der Erfahrungen? Ziel ist es, konkrete Ansätze und Strategien kennenzulernen, die eine unterstützende Gesprächsatmosphäre schaffen. Im Workshop wird es außerdem Raum für Fragen geben, konkrete Diskriminierungsfälle werden dabei nicht besprochen.
Der Workshop ist kostenlos und richtet sich an (Projekt-)Leitungen, Personal-/Betriebsratsmitglieder, und alle, die von Diskriminierung Betroffene unterstützen wollen.
Anmeldefrist: 15. Oktober 2026
Weitere Informationen und zur Anmeldung: https://diversity-arts-culture.berlin/angebote-und-veranstaltungen/workshop/gespraechsraeume-diskriminierung-begegnen-betroffene-unterstuetzen-1